DACHSER雜誌 03/ 2022
物流業是創新技術的大本營，各種解決方案正以越來越的速度投入日常工作。這些解決方案包括替代性動力系統、多種應用程式、智慧的數據運用方式，以及配置在轉運站和倉庫中的全新獨立式輔助裝置。
科技的進展正在讓這門產業改頭換面。然而，本期封面故事將聚焦在影響未來發展的一項更重要的因素：人。畢竟，物流業如果沒有訓練有素、充滿熱忱的工作夥伴參與，任何事情都將無法推動，不僅研發部門是如此，貨運部門亦然。請前往第 6 頁，認識三位工作夥伴，他們是 DACHSER 約 3 萬 2 千名為全球客戶辛勤工作的員工縮影。
從第 16 頁開始，我們將提供一個最典型的例子，來展示這種為客戶服務的敬業精神。DACHSER 在全球各地為瑞士公司 Georg Fischer 提供服務。在本期中，我們將介紹 Fredrik Rånge 與其在瑞典 Jönköping 倉庫的工作團隊。這個據點懷抱高度熱情和敬業精神，以快速可靠的服務品質為北歐所有地區供應各種管線系統產品。
科技創新是確保 DACHSER 員工能持續為客戶提供最佳服務的重要環節。@ILO 轉運站有十足潛力能成為此發展過程中的全新里程碑。這個「未來的轉運站」配備有資料矩陣碼、裝設於天花板上的掃瞄設備、AI‑演算法、獨特的數位分身創建軟體，以及隨之而來的全新透明度。請前往第 22 頁，深入瞭解科技詳情及其潛力，並跟隨我們進入這兩間開拓未來的轉運站內部一探究竟。
這本最新一期的雜誌也將關注推動創新和透明度的另一項重要環節。在訪談中，執行長 (CEO) Burkhard Eling 和開發長 (CDO) Stefan Hohm 解釋 DACHSER 何以成為 Open Logistics Foundation 的一員，並說明符合共同標準的數位化，對於本公司和整個產業來說具有何種重要性。
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